Skozi primere dobre prakse ter knjigo As Little Design as Possible smo spoznavali, kako so v podjetju Braun definirali timsko delo ter zakaj je pomembno. Zaključili smo z mislijo, da Braun ni le Dieter Rams, temveč celotna ekipa. Če povzamemo “praznično” - Božiček brez pomočnikov je le bradat mož, ki ima težave s kolki.



V našem podjetju želimo še naprej gojiti kulturo Leadershipa, katerega bistvo je razvijati demokratično interakcijo med posamezniki z namenom maksimalnega prizadevanja za doseganje skupnega cilja. Vsi smo v istem čolnu, zmagajo najboljša razmišljanja.


Večer smo seveda spojili z dobro voljo, jedačo in pijačo ter živo glasbo. Konec dober, vse dobro.